採用情報
卓越した技術力で、安定して長く働ける会社です
当社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当社のパーツは、身近なOA、AV機器はもちろん、空港の管制塔でも使われています。
この小さな部品を、寸分の狂いもなく、製造するのが当社の技術力。
そして、まだ見ぬ新しいものづくりの可能性がここにつまっています。
これからも飽くなき探究心を持って、誠実なものづくりを続けてまいります。
私たちと一緒に、挑戦してみませんか！
田村社長に聞きました
ー社長にとって従業員さんとは？ー
「自分の子供です。
自分の子供だから、好きなんだよ。
だけど、子供は時おり親に反抗するよね。
反抗するから、それをどのように成長に結びつけようかなって考える。
自分本位の考えと、会社のベクトルをどのようにつなげていくか、
そのためには、たえず話す。
お互いに納得するという中で、成長してほしいと願っています。」
代表取締役 田村 徳良
募集中の職種
【医療・通信機器や半導体製造の加工技術スタッフ】
お客さまから依頼された製品を、コンピューター搭載の機械装置を用いて加工工程設計を行います。
そして、設計された加工用工具を選定して、機械装置に取り付け調整し、客先品質に適合した製品を製造します。
大手企業のように歯車の一部ではなく、材料手配から完成までの全般を担当しますので、幅広い知識とスキルが身に付くと思います。
また、さまざまな素材や、他社が引き受けない難しい加工も行うため、加工技術のスキルアップがしやすい環境です。
先輩社員が丁寧に指導し、技術向上のための勉強塾も定期的に行っており、現場と加工理論の両面よりスキルアップを図っております。
【機械加工された製品の品質保証スタッフ(ISO規格)】
社内外にて製作された製品の寸法精度や仕上り状態の管理を行います。
製品製作に当たる加工技術スタッフと打合せを行い、客先品質を満足するための検討と検証を行います。そして、つくり出されて行く製品の品質の保証を行っていただきます。
また、メールでの対応や直接お客さまのもとへ訪問し、品質の打ち合わせを行う業務や、国際規格の保守・管理と認証機関の対応もお任せします。
測定機器の取扱い訓練や品質管理の座学を学んでいただいたあとは、現場でのOJT研修を通して、仕事の進め方を覚えてください。 自社製品の品質を支える重要なポジションです。
【機械加工製品の仕上がり状況の管理・製造事務】
社内の製造の進捗管理とお客さまとの打ち合わせや納期対応を行います。
また、状況により加工された製品の処理、梱包作業も担当していただきます。
納期を守ることはもちろん、余剰在庫の出ないように管理することが重要です。そして、納期管理は生産性の向上に繋がり、つまりは付加価値の向上を意味します。
これは、生産意欲の向上にも影響する重要な仕事です。
慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。
先輩社員の声
「ものをつくる喜びと、お客さまの感謝が味わえる仕事」と思います。
ものづくりに興味がありサンテックスに入社しました。 最初は右も左もわからない状態からのスタート。でも、社長をはじめ周囲の先輩方がイチから丁寧に指導してくれました。
まず、加工されてきた製品の仕上げ処理や選別、検査などの作業を教えていただきました。 1年くらいでものづくりの面白さを感じられるようになったと思います。その後、加工現場を知ることにより、自身の成長と共にものの流れや工程、加工者との加工の調整、客先との調整力も身に付きました。
特に印象に残っているのが、お客さまからどうしてもこの納期で製品が欲しいいとの要望を受け、全社で協力してその要求に答えられ、感謝された時は嬉しいものがありました。こんな思いを多くの人に味わってもらいたいと思います。
サンテックスに入社して最初に感じたことは、スタッフ間の距離が近いことでした。
特に社長とスタッフがとても身近な存在であることに驚きました。
そのことも手伝ってか、わたしは中途採用でしたがスムースに会社に馴染むことができました。
穏やかで人当たりの良い社員が多いため人間関係は良好です。
積極的に会話を増やす目的で、ミーティングや朝礼等で話す機会を設けております。その甲斐あって、大家族的な雰囲気のある会社だと思います。
サンテックスは、規模こそ大きくありませんが、高精度が要求される半導体製造装置をはじめ、通信機器や医療機器などの精密部品の加工で、大手から信頼される技術力を発揮している会社です。
当社ならものづくりを通してお客さまに良いものを提供でき、結果、社会に貢献することにより生きがいを感じられる。私はそう思って入社を決めました。
前職は金融関係の仕事に従事し、お客さまとのご相談や折衝など対人的な会話には慣れておりましたので、社内での製造納期の調整や工程管理の相談、お客さまとの納期調整は多少の時間はかかりましたが、業務に貢献できるようになりました。
おかげで、仕事を受ける部門、製品を加工する部門、製品を検査する部門、完成させ納品する部門の助けや指導を受けて成長できたと感じています。
人材育成の一貫に、部の垣根を超えたチーム制度を採用。
ISOチームや採用チームなどのチームに計画～実行までを任せることで、スタッフのモチベーションアップに繋がります。
航空宇宙・医療機器分野など、より難しい加工に挑戦する現場では、技術者スピリッツにあふれたスタッフ達が伸び伸びと力を発揮。
質問・相談しやすい職場環境も魅力です。
教育制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・幹部社員研修
社内行事
・お花見
・暑気払い
・忘年会
株式会社サンテックス
〒379-0123 群馬県安中市上間仁田208-1
Tel. 027-382-3211 Fax 027-382-3939
